为进一步了解学生的思想、学习和生活动态，畅通学生与学院之间的交流渠道，解决实际问题，学院领导以“约饭”的方式开展“午餐会”交流座谈活动。

       “午餐会”从去年10月实施以来，学院领导已分别与2019级、2020级、2021级约400余名同学共进午餐，就学生学习、升学就业、生活与学院发展等问题进行了深入的交流与沟通。与会同学反映的大部分问题学院领导会给予现场解答，而部分现场解决不了的问题，则会分模块进行归口管理，逐一落实，并以邮件的形式向同学们反馈。

院长黄国栋表示，学院紧紧围绕“为学生塑造美好未来”的目标，制定了一系列的工作方案，“午餐会”就是其中的一项。在与同学们面对面的交流中，更加真切地了解到学生在学习和生活中的状况及所面临的困难，增强了师生之间的联系。以后，会更多地聆听学生心声，为学生成人成才提供更有效、更快捷的支持与服务。

       联合直属党支部书记、副院长唐洪刚说，“午餐会”是贯彻落实学校2023年度工作会议精神的一项具体举措，面对面倾听同学们的呼声，才能更好地“为学生办实事”。未来，将以多种方式畅通师生之间的沟通渠道，架好“学院领导了解师生心声、师生了解学校学院发展”这座桥。

       坐在办公室都是问题，只有走出去才能解决问题！为了更有针对性地了解学生、深入学生，真正为学生解难题、办实事、促发展。从2022级开始，学院领导坚持群众路线，从学生中来，到学生中去，分别担任了新生班级导师，每学期至少与班级每一位成员进行一次面对面的交流。除此以外，学院还开通了领导信箱，并指定专人管理，常态化听取师生意见建议。领导信箱从开通以来，累计共收到了十余封反映问题的邮件，均已通过书面的形式及时给予反馈。

同学感悟：

2021级周瑞盈：

       这次午餐会活动有效地拉近了师生之间的距离，同学们积极主动提出学习、生活上的问题，领导和老师们也积极做出了回应，努力帮同学们解决问题，在这里我感受到了同学和老师们友好的交流和融洽的环境，希望学院能够多多举办这类活动。

2020级胡弘毅：

       此次午餐会学院领导和老师以非正式的方式与大家面对面交流，方式让我耳目一新。在进行讨论时，每一个学生的问题都得到了回应和解答，不论是生活还是学习方面，学院的出发点都落脚点都在学生的真正需求上面。不仅有对于选课系统问题，出国时绩点的换算问题的详细解答，还有老师们对学生学习上的建议—学习不应该只重视分数，完成课程目标不代表对这门学科学习就已经到尽头了，学无止境。这次午餐分享会让我受益良多，对自己的学习和生涯规划有了更清晰的认识。

2019级冯硕：

       这种新颖的会议形式，很好地为我们提供了与学院领导们近距离的对话沟通机会。这种近距离的谈话形式调动了同学们参会的积极性和热情，同学们在会议上踊跃发言，各抒己见。午餐会后，我们很快就收到了学院领导反馈的意见，解决了我们午餐会上提出的一些问题，我觉得非常nice！

撰稿：沈慧玲

图片：学生事务服务中心

初审：沈慧玲

复审：黄海飞

终审：唐洪刚